Jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf. Pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Makassar, 3 apakah disiplin kerja berpenaruh parsial terhadap kinerja karyawan pada kantor dinas pendidikan provinsi sulawesi selatan di kota makassar. Dari hasil yang ditemukan dalam penelitian ini maka pemimpin pg. Jurnal pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Kegunaan penelitian 1 segi teoritis, diharapkan dapat mengembangkan kemampuan menulis karya imiah dan menjadi masukan pengetahuan tentang pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan. Pengaruh lingkungan kerja, motivasi, kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di koperasi primkoppol polres batang arief fitrian wicaksana abstrak setiap perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh manajemen puncak. Hal ini dapat diartikan, jika pelatihan sdm meningkat maka disiplin kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, kinerja karyawan, mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dinas. Terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, artinya apabila kepemimpinan tersebut meningkat maka hal itu akan meningkatkan kinerja karyawan. Daya anugerah semesta semarang sudah tergolong baik, namun ternyata belum dapat memberikan kontribusi yang maksimal terhadap kinerja karyawan. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap.
Tirta agung jaya mandiri rowen universitas sanata dharma yogyakarta 2017 penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan loyalitas terhadap kinerja karyawan pada cv. Pdf pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap. Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Hal ini dapat diartikan, jika pelatihan sdm meningkat maka disiplin kerja akan meningkat pula. Penelitian ini dilakukan terhadap 92 responden dengan menggunakan pendekatan kausal kuantitatif. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di puskesmas talise the ffect of motivation and work iscipline on mployee performance n talise ealth enter rukhayati fakultas ekonomi universitas muhammadiyah palu email. Variabel disiplin mempunyai pengaruh 32,5 % terhadap kinerja karyawan.
Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Jeneponto skripsi diajukan untuk memenuhi salah satu syarat meraih gelar sarjana ekonomi s1. Sutarno abstract this research based on main problem, that is the low of employee performace. Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di perusahaan pt ie find, read and. Jurnal inspirasi bisnis dan manajemen, vol 3, 1, 2019, 2 e25799401, p25799312 page 21 pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan ery teguh prasetyo, puspa marlina. Pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan jurnal doc.
Yani tromol pos 1 pabelan kartasura, 0271 717417, ext 211 surakarta. Tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dengan tingkat signifikan 0,199 lebih besar dari 0,05. Disiplin berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan hipotesis 1 diterima. Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di. Tujuan perusahaan mencakup pertumbuhan, laba, produktifitas kesejahteraan karyawan dan sebagainya. Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pt. Pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan di kantor. Disiplin kerja adalah sikap hormat terhadap peraturan dan ketetapan perusahaan, yang ada dalam diri karyawan, yang menyebabkan ia dapat. Nafasindo medan skripsi diajukan kepada fakultas psikologi universitas medan area guna memenuhi syaratsyarat untuk meraih gelar sarjana psikologi disusun oleh. Apabila setiap karyawan memiliki tingkat disiplin kerja yang baik tentu nya akan membantu meningkatkan kinerja perusahaan.
Pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan di. Dari uji parsial dapat diketahui, bahwa variabel bebas yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian marketing adalah variabel motivasi kerja x2 sebesar 3,003 dibandingkan dengan variabel stres kerja x1 sebesar 0,328 dan disiplin kerja x3 sebesar 2,564. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi. Motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada bank indonesia institute diperoleh hasil analisis korelasi yang positif dengan hubungan yang kuat dimana pengujian hipotesis diperoleh hasil h 0 ditolak, sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada bank. Pengaruh disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan berdasarkan pengujian yang dilakukan, hasil penelitian ini menunjukkan dengan nilai koefisien 0,605 dapat dilihat bahwa variabel disiplin kerja x berpengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan y. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh varibel motivasi dan disiplin kerja terhadap variabel kinerja karyawan pada kantor dinas pendidikan provinsi. Pdf pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada hotel the acacia jakarta. Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan hipotesis 2 diterima. Pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan astanaanyar bandung tugas akhir untuk memenuhi sebagian syarat kelulusan ujian akhir program diploma iii program studi administrasi dan keuangan disusun oleh. Witel pekalongan, dengan tingkat signifikansi 0,000. Pengaruh disiplin kerja dan loyalitas terhadap kinerja karyawan studi kasus cv. This conditions is predicted because of has not implemented of discipline of work factors at.
Indomulti plasindo di kota semarang veronica aprillia d. Skripsi dengan judul pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan pada pt. Disiplin memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 8,8%. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pdf. Skripsi ini berjudul pengaruh disiplin kerja terhadap. Thursday, january 07, 2016 motivasi disiplin kerja pengaruh kepemimpinan skripsi manajemen terhadap kinerja pegawai 0004manajemen skripsi pengaruh kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja, kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai direktorat budidaya dan pascapanen florikultura jakarta selatan.
Analisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kecamatan pataruman kota banjar oleh. Pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi terhadap suprayitno dan sukir 23 pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan yang bertugas di lingkung. Jurnal inspirasi bisnis dan manajemen, vol 3, 1, 2019, 2 e25799401, p25799312 page 21 pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan ery. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh disiplin kerja terhadap. Permasalahan penelitian ini adalah adakah pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt.
Berdasarkan tabel 1 penilaian kinerja karyawan pada biro yayasan sosial dasar jika dibandingkan dengan peraturan pemerintah republik indonesia tentang. Kontribusi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan hotel ros in. Pengaruh pelatihan dan pengembangan terhadap disiplin kerja dan kinerja karyawan hasil analisis menunjukkan bahwa pelatihan dan pengembangan sdm mempunyai pengaruh signifikan terhadap disiplin kerja karyawan. Sama seperti penelitian yang dilakukan oleh prawatya, raharjo 2012 dengan hasil penelitian terhadap pengaruh variabel disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan.
Pengawasan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 50,69%. Pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai studi kasus pada pusdiklat pegawai kementerian pendidikan dan kebudayaan setelah mencermati dan memperhatikan penampilan dan kemampuan yang bersangkutan selama ujian skripsi, maka diputuskan bahwa mahasiswa tersebut. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan hotel the acacia jakarta. Pengaruh pelatihan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di kantor bmd syariah wilayah madiun responden yang terhormat, saya memohon kesediaan dari bapakibu untuk mengisi kuesioner penelitian ini. Uji f simultan pengujian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi x 1 dan disiplin kerja x 2, secara. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pendidikan pemuda dan olahraga di kab. Informasi yang diperoleh dari hasil pengisian kuesioner ini akan digunakan sebagai data penyusunan skripsi. Kinerja pegawai pada dinas pendidikan pemuda dan olahraga di kab. Inkabiz indonesia skripsi diajukan kepada fakultas ekonomi dan bisnis untuk memenuhi persyaratan meraih gelar sarjana ekonomi oleh.
Jurnal pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Disiplin kerja secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi t sebesar 0,000. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan data primer. Pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan. Pengaruh motivasi, kepuasan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan studi kasus di lingkungan pegawai kantor pdam kota surakarta tony listianto bambang setiaji program pascasarjana universitas muhammadiyah surakarta jalan a. Pdf pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja. Yani, tromol pos 1, pabelan, surakarta 57102 abstract.
Pengaruh disiplin kerja motivasi dan lingkungan kerja sebesar 53,5 % sedangkan 46,5 % dipengaruhi oleh faktor yang lain di luar model penelitian ini. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif. Disiplin preventif, disiplin positif, disiplin progresif, kinerja pegawai. Dari data yang diperoleh ternyata disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan, motivasi, kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan secara bersama. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian marketing pada hotel millenium sirih jan 2016 rima alhalimah hajrina, iis mariam dan menik wijiyanty 2016. Rekapitulasi hasil perhitungan pengujian struktur kompensasi x1 dan lingkungan kerja x2 terhadap disiplin karyawan y1 dan kinerja karyawan y2 hotel nkki denpasar diatas dapat dilihat seperti tabel 5. Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada cv alam prima komputer bandar lampung oleh novita marlia cv alam prima komputer bandar lampung adalah salah satu perusahaan yang bergerak dibidang penjualan dan jasa servis perangkat komputer, laptop serta aksesoris komputer. Lembar kuesioner pengaruh pelatihan, motivasi dan disiplin. Japfa comfeed indonesia unit sukajawa tahun 2017 adalah salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana pendidikan ekonomi di universitas lampung. Jurnal pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap. Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pt telekomunikasi indonesia tbk.
This research used a quantitative approach through survey to 50 employees. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara bersamasama dan secara parsial terhadap kinerja karyawan di pt pln persero wilayah suluttenggo. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada bank perkreditan rakyat jeli nata liyas sekolah tinggi ilmu ekonomi riau email. Jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Pdf pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan astanaanyar bandung 1. Disiplin dan pengawasan kerja secara bersamasama memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi 65%. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di. Yani tromol pos 1 pabelan kartasura, 0271 717417, ext 211 surakarta abstrak penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh. Disiplin kerja sangat penting bagi kinerja pegawai, dengan disiplin yang tinggi kinerja pegawai akan meningkat, selain itu teladan pimpinan juga merupakan tolak ukur yang baik bagi setiap pegawai dalam bekerja.